Москва, 21 августа 2017 г. Фонд поддержки общественных проектов «Город для людей» в ходе реализации социально-значимого проекта
«Активная жизнь старшего поколения» разработал методические рекомендации для тестирования людей
старшего возраста для оценки потенциала освоения ими новой профессии. Данные рекомендации Фонд
приглашает обсудить все заинтересованные организации, а также всех желающих в онлайн формате на сайте
проекта.
Во всем мире развивается тенденция, когда экономики развитых стран активно используют
высокоинтеллектуальный потенциал людей старшего возраста (55-70 лет), предоставляя им возможность
осваивать новые современные профессии. «В российских мегаполисах, например в Москве, также проживает
значительная доля хорошо образованных, активных, работающих пенсионеров или тех, кто хотел бы работать и
готов для этого осваивать новые навыки, обучаться. При этом важным драйвером для них помимо финансового
интереса является именно ощущение востребованности и самореализация», — сообщила Татьяна Комиссарова
, руководитель проекта «Активная жизнь старшего поколения».
В силу различных причин способность к освоению новых навыков и новых профессий у людей старшего возраста — разная. Проектом «Активная жизнь старшего поколения» разработан возможный алгоритм оценки данного потенциала, включающий тестирование по следующим направлениям: психофизиологическое состояние (скорость реакции, пороги сенсорных систем и др.); физиологическое состояние (статус показателей организма, хронические заболевания, образ жизни, привычки); оценка психологического возраста; оценка личностных (надпрофессиональных) компетенций.
Результаты проведенной оценки будут отражены в специальном сертификате, включающем рекомендации по образовательным программам, которые следует пройти для получения компетенций, необходимых для работы в новой выбранной профессии.
Принять участие в обсуждении можно на форуме проекта
«Активная жизнь старшего поколения»