«Работа, бизнес, развитие после 50 лет»

Москва, 19 апреля 2017 г.

19 апреля 2017 г. в Impact Hub Moscow прошла открытая дискуссия «Работа, бизнес, развитие после 50 лет -
препятствия и возможности», на которой обсуждался следующий круг вопросов: опыт создания кредитных
кооперативов пожилыми людьми, программы Сбербанка для старшего поколения, какие «бабушки» и «дедушки»
приходят работать временными сиделками и с чем сталкиваются, перспективы развития домов престарелых в
России.

В ходе мероприятия остро обсуждался вопрос активного привлечения людей пенсионного возраста к
низкоквалифицированному труду в качестве сиделки, няни, гувернантки, воспитателей в частных детских садах.
В дискуссии приняли участие около 50 человек, среди которых было много представителей старшего возраста.
Они высказывали мнение о том, что не могут найти высоквалифицированную работу по своей специальности и
образованию, а также недовольство тем, что в силу возраста их считают пригодными только для работы
сиделками и нянями.

Люди старшего возраста ищут возможности, чтобы монетизировать свой опыт и знания, но общество не поддерживает эту их инициативу и отвергает попытки быть профессионально полезными. В этой связи большой резонанс и интерес у аудитории вызвал рассказ о проекте «Активная жизнь старшего поколения», который стартовал в конце 2016 года.

Фонд поддержки общественных проектов «Город для людей» создан в 2015 году. Основные направления приложения усилий Фонда — содействие в организации и поддержка программ и проектов, в том числе социальных и благотворительных, реализуемых в различных сферах некоммерческой деятельности, а также финансирование и проведение научных, прикладных, маркетинговых и иных исследований.

Социально-значимый проект «Активная жизнь старшего поколения» Фонд «Город для людей» реализует на средства государственной поддержки, выделенные в качестве гранта в соответствии c распоряжением Президента Российской Федерации № 68-рп от 05.04.2016 и на основании конкурса, проведенного Общероссийской общественной организацией «Союз пенсионеров России». Проект направлен на поддержку граждан, достигших пенсионного возраста, мужчин и женщин в возрасте 55-70 лет, которые по физическим характеристикам готовы продолжать трудовую деятельность и при этом имеют необходимый уровень образования и высокий уровень компетенций в социальных и технологических сферах, позволяющие им овладеть новыми профессиями.

Подробнее о проекте «Активная жизнь старшего поколения» см. на сайте старше55.москва

* * * * *