20 НОВЫХ ПРОФЕССИЙ ДЛЯ РАБОТАЮЩИХ ПЕНСИОНЕРОВ
Москва, 24 мая 2017 г.

Фонд поддержки общественных проектов «Город для людей» назвал 20 новых профессий, которые
смогут освоить пенсионеры и будут востребованы в московском регионе к 2020-25 годам. Данная
работа была проделана в ходе реализации социально-значимого проекта «Активная жизнь старшего
поколения», финансируемого на средства государственной поддержки, выделенные в качестве
гранта в соответствии c распоряжением Президента Российской Федерации № 68-рп от 05.04.2016 и
на основании конкурса, проведенного Общероссийской общественной организацией «Союз
пенсионеров России».

«Сегодня, тем кому в 90-е было тридцать и более лет сформировали активную позицию, потому что
им нужно было выживать в сложных экономических условиях и кормить свои семьи. Именно они,
достигнув пенсионного возраста, но будучи профессионалами, не хотят заниматься
низкоквалифицированным трудом, выступая в роли нянь, уборщиков, вахтеров и т.п. Задача проекта
«Активная жизнь старшего поколения» дать возможность пенсионерам не потеряться профессионально
в быстро меняющемся мире информационных технологий, найти для себя новую профессию и оставаться востребованными», — сообщила Татьяна Комиссарова, лидер проекта «Активная жизнь старшего поколения», Декан Высшей школы маркетинга и развития бизнеса НИУ ВШЭ.

Фондом были определены шесть отраслей, которые будут активно развиваться в ближайшие 10-15 лет в столичном регионе. К ним относятся: городской туризм и торговля, строительство, транспорт и связь, образование, здравоохранение и социальные услуги.

За основу при определении рода профессиональных занятий для людей старшего возраста был взят Атлас новых профессий, разработанный Агентством стратегических инициатив (АСИ) совместно с Московской школой управления «Сколково». Данный список был проанализирован по шести выделенным отраслям и из него были выделены специальности, которые не требуют радикального изменения профессиональной подготовки нынешних профессионалов, а также в качестве желаемых компетенций предполагают возрастной опыт.

В список перспективных профессий столичного региона для людей старшего возраста вошли:

а) В сфере туризма и торговли
1. Архитектор территорий
2. Консъерж робототехники
3. Разработчик дополненной реальности территорий

б) В строительстве
4. Специалист по модернизации строительных технологий
5. BIM-менеджер-проектировщик
6. Проектировщик доступной среды
7. Проектировщик инфраструктуры «умного дома»

в) В сфере транспорта и связи
8. Проектировщик композитных конструкций транспортных средств
9. Инженер-консультант по безопасности транспортной сети
10. Консультант по безопасности личного профиля в сети

г) В сфере образования
11. Разработчик образовательных траекторий
12. Тренер по майнд-фитнесу
13. Организатор проектного обучения
14. Координатор образовательной онлайн-платформы

д) В сфере здравоохранения
15. ИТ-медик
16. Генетический консультант
17. Архитектор медоборудования

е) В сфере социальных услуг
18. Социальный работник по онлайн-адаптации людей с ограниченными возможностями
19. Защитник прав потребителей электроэнергии
20. Модератор платформы общения с госорганами

Подробнее о новых специальностях для людей старшего возраста можно познакомиться на http://старше55.москва/professions

Фонд поддержки общественных проектов «Город для людей» создан в 2015 году. Основные направления приложения усилий Фонда — содействие в организации и поддержка программ и проектов, в том числе социальных и благотворительных, реализуемых в различных сферах некоммерческой деятельности, а также финансирование и проведение научных, прикладных, маркетинговых и иных исследований.

Социально-значимый проект «Активная жизнь старшего поколения» Фонд «Город для людей» реализует на средства государственной поддержки, выделенные в качестве гранта в соответствии c распоряжением Президента Российской Федерации № 68-рп от 05.04.2016 и на основании конкурса, проведенного Общероссийской общественной организацией «Союз пенсионеров России». Проект направлен на поддержку граждан, достигших пенсионного возраста, мужчин и женщин в возрасте 55-70 лет, которые по физическим характеристикам готовы продолжать трудовую деятельность и при этом имеют необходимый уровень образования и высокий уровень компетенций в социальных и технологических сферах, позволяющие им овладеть новыми профессиями.

Подробнее о проекте «Активная жизнь старшего поколения» см. на сайте старше55.москва
* * * * *
Made on
Tilda